Espri Search

sailing Navbar

anchor Links

gavel Legal

assignment

Termini e condizioni
policy

Privacy policy
cookie

Cookies
Espriweb.it
P.IVA: IT4368221216
Version: 1.15.16.56

Condividi QR-Code Preferiti Categorie Cerca

login

Login area

Blockchain Login / Registration

Accedi con MetaMask e ricevi 7 giorni gratis

L'accesso tramite MetaMask elimina la necessità di registrazione, permettendoti di utilizzare i nostri servizi in modo rapido e senza complicazioni. Inoltre, avrai l'opportunità di usare gratuitamente i nostri servizi per un intero periodo di 7 giorni.
Accetto la privacy, termini e condizioni di questo sito.

Classic Login

Classic Registration

settings

Impostazioni

Elementi attivi

WEB APP status:

WEB APP version: 1.15.16.56

WEB APP sync:

Service worker status:

Service worker version:

Service worker sync:

Cache WEB APP:

Stato notifiche:

BOT firewall: lock_person Locked

Blochchain

Connect: N/C

Address: N/C

Balance: N/C

Avanzate

DEBUG MODE: OFF Abilita

ELIMINA TUTTI I DATI:

NON CANCELLARE:

Preferiti, ricerche e notifiche
Cookie e impostazioni utente
Reset notifiche e cache PWA

Elimina tutti i dati

Test

Home

Management ipsoa

Ottimizza, rimuovi una parola:

Filtri attivi:

storefront

OMEOPATIA MEDICINA MANAGEMENT SANITARIO

€

**,**

IPSOA MANAGEMENT E PERFORMANCE NELLA SANITA' PUBBLICA

Management e performance nella sanita' pubblica - manca francesco angius emiliano david - ipsoa

OMEOPATIA MEDICINA MANAGEMENT SANITARIO

IPSOA

40581015E2849728512753F1DF408270

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA EXPORT MANAGEMENT

Questo libro e' una guida per impostare nel modo piu' affidabile possibile la strategia di internazionalizzazione di una pmi. e' destinato agli imprenditori, ai manager e agli stessi professionisti. il primo capitolo spiega perche' esportare e' diventato ...

Questo libro e' una guida per impostare nel modo piu' affidabile possibile la strategia di internazionalizzazione di una PMI. E' destinato agli imprenditori, ai manager e agli stessi professionisti. Il primo capitolo spiega perche' esportare e' diventato strategico per le PMI e come ci si puo' attrezzare per farlo senza improvvisazioni. Il secondo capitolo ci dice come selezionare i clienti target, i mercati di riferimento e i prodotti piu' adatti da esportare. Il terzo capitolo si concentra invece su come organizzare le vendite in loco, cioe' nel paese estero scelto come mercato target. Il quarto capitolo descrive come sfruttare il ''made in Italy'''' come ''''brand'''' e come tutelarsi a livello brevettuale e di marchio. Il quinto capitolo aiuta a definire una strategia mirata all'export utilizzando al meglio il Web. Molto utile il sesto capitolo, nel quale si spiega come affrontare i rischi piu' operativi dell'internazionalizzazione. Il settimo capitolo descrive nei dettagli come compilare un business plan in vista di una strategia di internazionalizzazione. I capitoli otto e nove trattano le aggregazioni di aziende reti di imprese e operazioni di Merger Acquisition che possono costituire, in taluni casi, efficaci ed efficienti modalita' di internazionalizzazione. Infine, l'ultimo capitolo, spiega il processo di delocalizzazione produttiva all'estero come valutare fin dall'inizio del progetto tutti i rischi e come evitare gli errori piu' comuni.''

LIBRI

IPSOA

D924B1ADE0A8E2560B7B40637BEA2047

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA EXPORT MANAGEMENT

Questo libro e' una guida per impostare nel modo piu' affidabile possibile la strategia di internazionalizzazione di una pmi. e' destinato agli imprenditori, ai manager e agli stessi professionisti. il primo capitolo spiega perche' esportare e' diventato ...

Questo libro e' una guida per impostare nel modo piu' affidabile possibile la strategia di internazionalizzazione di una PMI. E' destinato agli imprenditori, ai manager e agli stessi professionisti. Il primo capitolo spiega perche' esportare e' diventato strategico per le PMI e come ci si puo' attrezzare per farlo senza improvvisazioni. Il secondo capitolo ci dice come selezionare i clienti target, i mercati di riferimento e i prodotti piu' adatti da esportare. Il terzo capitolo si concentra invece su come organizzare le vendite in loco, cioe' nel paese estero scelto come mercato target. Il quarto capitolo descrive come sfruttare il ''made in Italy'''' come ''''brand'''' e come tutelarsi a livello brevettuale e di marchio. Il quinto capitolo aiuta a definire una strategia mirata all'export utilizzando al meglio il Web. Molto utile il sesto capitolo, nel quale si spiega come affrontare i rischi piu' operativi dell'internazionalizzazione. Il settimo capitolo descrive nei dettagli come compilare un business plan in vista di una strategia di internazionalizzazione. I capitoli otto e nove trattano le aggregazioni di aziende reti di imprese e operazioni di Merger Acquisition che possono costituire, in taluni casi, efficaci ed efficienti modalita' di internazionalizzazione. Infine, l'ultimo capitolo, spiega il processo di delocalizzazione produttiva all'estero come valutare fin dall'inizio del progetto tutti i rischi e come evitare gli errori piu' comuni.''

LIBRI

IPSOA

7B03D67D0EE17EC598FD2400B645B608

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

BOOKS

€

**,**

IPSOA EXPORT MANAGEMENT

Questo libro e' una guida per impostare nel modo piu' affidabile possibile la strategia di internazionalizzazione di una pmi. e' destinato agli imprenditori, ai manager e agli stessi professionisti. il primo capitolo spiega perche' esportare e' diventato ...

Questo libro e' una guida per impostare nel modo piu' affidabile possibile la strategia di internazionalizzazione di una PMI. E' destinato agli imprenditori, ai manager e agli stessi professionisti. Il primo capitolo spiega perche' esportare e' diventato strategico per le PMI e come ci si puo' attrezzare per farlo senza improvvisazioni. Il secondo capitolo ci dice come selezionare i clienti target, i mercati di riferimento e i prodotti piu' adatti da esportare. Il terzo capitolo si concentra invece su come organizzare le vendite in loco, cioe' nel paese estero scelto come mercato target. Il quarto capitolo descrive come sfruttare il ''made in Italy'''' come ''''brand'''' e come tutelarsi a livello brevettuale e di marchio. Il quinto capitolo aiuta a definire una strategia mirata all'export utilizzando al meglio il Web. Molto utile il sesto capitolo, nel quale si spiega come affrontare i rischi piu' operativi dell'internazionalizzazione. Il settimo capitolo descrive nei dettagli come compilare un business plan in vista di una strategia di internazionalizzazione. I capitoli otto e nove trattano le aggregazioni di aziende reti di imprese e operazioni di Merger Acquisition che possono costituire, in taluni casi, efficaci ed efficienti modalita' di internazionalizzazione. Infine, l'ultimo capitolo, spiega il processo di delocalizzazione produttiva all'estero come valutare fin dall'inizio del progetto tutti i rischi e come evitare gli errori piu' comuni.''

BOOKS

IPSOA

1523E93C896F230FD97801CE550B6670

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

BOOKS

€

**,**

IPSOA MANAGEMENT E PERFORMANCE NELLA SANITA' PUBBLICA 2018. CON E-BOOK

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. i primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanit ...

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. I primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanita' pubblica in generale e alla disciplina inerente alla misurazione e valutazione delle performance, vista pero' nei suoi risvolti pratici, quindi piu' nel significato sostanziale (e gestionale) che nel mero aspetto giuridico. Il quarto capitolo e' dedicato all'aspetto organizzativo dell'azienda sanitaria e dunque alla conduzione delle risorse umane e alle loro relazioni all'interno dell'organizzazione e verso l'esterno. Nel capitolo quinto viene affrontato il tema della programmazione e della formazione del budget nell'azienda sanitaria, sulla scorta della constatazione che in molti casi questa procedura si sovrappone alle fasi principali del ciclo della performance. Il capitolo sesto chiarisce agli operatori del settore cosa sia meglio fare e cosa evitare se si vuole costruire un sistema di analisi delle prestazioni di coloro che occupano posti di responsabilita' in questo senso si illustrano due strumenti pratici, uno di derivazione dottrinale (la Balanced Scorecard) e l'altro di origine governativa (il Common Assessment Framework, CAF), che ben si adattano alle aziende esaminate e che possono risultare particolarmente efficaci. Il capitolo settimo, infine, prova a delineare gli scenari futuri che si prospettano per le aziende sanitarie pubbliche, in modo da tracciare una sorta di percorso da seguire sulla strada delta formazione di una cultura manageriale adeguata.

BOOKS

IPSOA

830FC34B23D0AE4CDF4203FFC64511A8

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

BOOKS

€

**,**

IPSOA INNOVATION MANAGEMENT (2017). CON CONTENUTO DIGITALE (FORNITO ELETTRONICAMENTE)

Il libro spiega come affrontare le principali sfide della gestione dell'innovazione che derivano dall'esigenza di coniugare nello stesso tempo sistematizzazione e creativita', strutturazione e imprevedibilita', innovazione radicale e incrementale. raccont ...

Il libro spiega come affrontare le principali sfide della gestione dell'innovazione che derivano dall'esigenza di coniugare nello stesso tempo sistematizzazione e creativita', strutturazione e imprevedibilita', innovazione radicale e incrementale. Racconta inoltre come aziende leader nell'innovazione siano uscite con successo dal dilemma di questa necessita' di bilanciamento. Partendo dalla descrizione di come declinare una strategia di innovazione, in precario equilibrio tra gli interessi dei diversi stakeholders e non rivolta a determinare quanto spendere in innovazione ma perche' e come spenderlo, il libro descrive i processi di gestione dell'innovazione in grado di supportare efficacemente sia iniziative di innovazione radicale che di innovazione incrementale, illustrando poi come questo insieme di processi di gestione dell'innovazione, con le necessarie caratteristiche di agilita' e dinamismo, debba essere integrato all'interno di un'organizzazione ambidestra in grado di coltivare un ambiente collaborativo e interdisciplinare, che privilegi la flessibilita' delle risorse e favorisca un'innovazione aperta. Il libro spiega altresi' come disegnare un processo di gestione delle risorse e delle competenze in grado di pianificare, identificare, acquisire e coltivare le risorse e competenze necessarie ad un'innovazione di successo. Infine, riporta numerosi casi reali di aziende che hanno saputo gestire efficacemente l'innovazione indirizzando in maniera equilibrata i cinque elementi chiave di un modello di innovazione di successo strategia, processi, organizzazione, risorse e cultura.

BOOKS

IPSOA

7D432ADBF8B5F075DCE70CCEBBD95FAC

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA MANAGEMENT E PERFORMANCE NELLA SANITA' PUBBLICA 2018. CON E-BOOK

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. i primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanit ...

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. I primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanita' pubblica in generale e alla disciplina inerente alla misurazione e valutazione delle performance, vista pero' nei suoi risvolti pratici, quindi piu' nel significato sostanziale (e gestionale) che nel mero aspetto giuridico. Il quarto capitolo e' dedicato all'aspetto organizzativo dell'azienda sanitaria e dunque alla conduzione delle risorse umane e alle loro relazioni all'interno dell'organizzazione e verso l'esterno. Nel capitolo quinto viene affrontato il tema della programmazione e della formazione del budget nell'azienda sanitaria, sulla scorta della constatazione che in molti casi questa procedura si sovrappone alle fasi principali del ciclo della performance. Il capitolo sesto chiarisce agli operatori del settore cosa sia meglio fare e cosa evitare se si vuole costruire un sistema di analisi delle prestazioni di coloro che occupano posti di responsabilita' in questo senso si illustrano due strumenti pratici, uno di derivazione dottrinale (la Balanced Scorecard) e l'altro di origine governativa (il Common Assessment Framework, CAF), che ben si adattano alle aziende esaminate e che possono risultare particolarmente efficaci. Il capitolo settimo, infine, prova a delineare gli scenari futuri che si prospettano per le aziende sanitarie pubbliche, in modo da tracciare una sorta di percorso da seguire sulla strada delta formazione di una cultura manageriale adeguata.

LIBRI

IPSOA

DDC67FC780796D8C34F84C168B5B1EEE

Vedi Offerta sync

Disponibile
Sped. GRATUITA

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA MANAGEMENT E PERFORMANCE NELLA SANITA' PUBBLICA 2018. CON E-BOOK

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. i primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanit ...

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. I primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanita' pubblica in generale e alla disciplina inerente alla misurazione e valutazione delle performance, vista pero' nei suoi risvolti pratici, quindi piu' nel significato sostanziale (e gestionale) che nel mero aspetto giuridico. Il quarto capitolo e' dedicato all'aspetto organizzativo dell'azienda sanitaria e dunque alla conduzione delle risorse umane e alle loro relazioni all'interno dell'organizzazione e verso l'esterno. Nel capitolo quinto viene affrontato il tema della programmazione e della formazione del budget nell'azienda sanitaria, sulla scorta della constatazione che in molti casi questa procedura si sovrappone alle fasi principali del ciclo della performance. Il capitolo sesto chiarisce agli operatori del settore cosa sia meglio fare e cosa evitare se si vuole costruire un sistema di analisi delle prestazioni di coloro che occupano posti di responsabilita' in questo senso si illustrano due strumenti pratici, uno di derivazione dottrinale (la Balanced Scorecard) e l'altro di origine governativa (il Common Assessment Framework, CAF), che ben si adattano alle aziende esaminate e che possono risultare particolarmente efficaci. Il capitolo settimo, infine, prova a delineare gli scenari futuri che si prospettano per le aziende sanitarie pubbliche, in modo da tracciare una sorta di percorso da seguire sulla strada delta formazione di una cultura manageriale adeguata.

LIBRI

IPSOA

389635B3649BEE269C1835CB25AF24B8

Vedi Offerta sync

Disponibile
Sped. GRATUITA

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA MANAGEMENT E PERFORMANCE NELLA SANITA' PUBBLICA 2018. CON E-BOOK

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. i primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanit ...

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. I primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanita' pubblica in generale e alla disciplina inerente alla misurazione e valutazione delle performance, vista pero' nei suoi risvolti pratici, quindi piu' nel significato sostanziale (e gestionale) che nel mero aspetto giuridico. Il quarto capitolo e' dedicato all'aspetto organizzativo dell'azienda sanitaria e dunque alla conduzione delle risorse umane e alle loro relazioni all'interno dell'organizzazione e verso l'esterno. Nel capitolo quinto viene affrontato il tema della programmazione e della formazione del budget nell'azienda sanitaria, sulla scorta della constatazione che in molti casi questa procedura si sovrappone alle fasi principali del ciclo della performance. Il capitolo sesto chiarisce agli operatori del settore cosa sia meglio fare e cosa evitare se si vuole costruire un sistema di analisi delle prestazioni di coloro che occupano posti di responsabilita' in questo senso si illustrano due strumenti pratici, uno di derivazione dottrinale (la Balanced Scorecard) e l'altro di origine governativa (il Common Assessment Framework, CAF), che ben si adattano alle aziende esaminate e che possono risultare particolarmente efficaci. Il capitolo settimo, infine, prova a delineare gli scenari futuri che si prospettano per le aziende sanitarie pubbliche, in modo da tracciare una sorta di percorso da seguire sulla strada delta formazione di una cultura manageriale adeguata.

LIBRI

IPSOA

BDCE29790B7B2408BFB451020410B361

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA INNOVATION MANAGEMENT (2017). CON CONTENUTO DIGITALE (FORNITO ELETTRONICAMENTE)

Il libro spiega come affrontare le principali sfide della gestione dell'innovazione che derivano dall'esigenza di coniugare nello stesso tempo sistematizzazione e creativita', strutturazione e imprevedibilita', innovazione radicale e incrementale. raccont ...

Il libro spiega come affrontare le principali sfide della gestione dell'innovazione che derivano dall'esigenza di coniugare nello stesso tempo sistematizzazione e creativita', strutturazione e imprevedibilita', innovazione radicale e incrementale. Racconta inoltre come aziende leader nell'innovazione siano uscite con successo dal dilemma di questa necessita' di bilanciamento. Partendo dalla descrizione di come declinare una strategia di innovazione, in precario equilibrio tra gli interessi dei diversi stakeholders e non rivolta a determinare quanto spendere in innovazione ma perche' e come spenderlo, il libro descrive i processi di gestione dell'innovazione in grado di supportare efficacemente sia iniziative di innovazione radicale che di innovazione incrementale, illustrando poi come questo insieme di processi di gestione dell'innovazione, con le necessarie caratteristiche di agilita' e dinamismo, debba essere integrato all'interno di un'organizzazione ambidestra in grado di coltivare un ambiente collaborativo e interdisciplinare, che privilegi la flessibilita' delle risorse e favorisca un'innovazione aperta. Il libro spiega altresi' come disegnare un processo di gestione delle risorse e delle competenze in grado di pianificare, identificare, acquisire e coltivare le risorse e competenze necessarie ad un'innovazione di successo. Infine, riporta numerosi casi reali di aziende che hanno saputo gestire efficacemente l'innovazione indirizzando in maniera equilibrata i cinque elementi chiave di un modello di innovazione di successo strategia, processi, organizzazione, risorse e cultura.

LIBRI

IPSOA

FB2C5898D0CFB9D90A1D1A51EE18C4EA

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA INNOVATION MANAGEMENT (2017). CON CONTENUTO DIGITALE (FORNITO ELETTRONICAMENTE)

Il libro spiega come affrontare le principali sfide della gestione dell'innovazione che derivano dall'esigenza di coniugare nello stesso tempo sistematizzazione e creativita', strutturazione e imprevedibilita', innovazione radicale e incrementale. raccont ...

Il libro spiega come affrontare le principali sfide della gestione dell'innovazione che derivano dall'esigenza di coniugare nello stesso tempo sistematizzazione e creativita', strutturazione e imprevedibilita', innovazione radicale e incrementale. Racconta inoltre come aziende leader nell'innovazione siano uscite con successo dal dilemma di questa necessita' di bilanciamento. Partendo dalla descrizione di come declinare una strategia di innovazione, in precario equilibrio tra gli interessi dei diversi stakeholders e non rivolta a determinare quanto spendere in innovazione ma perche' e come spenderlo, il libro descrive i processi di gestione dell'innovazione in grado di supportare efficacemente sia iniziative di innovazione radicale che di innovazione incrementale, illustrando poi come questo insieme di processi di gestione dell'innovazione, con le necessarie caratteristiche di agilita' e dinamismo, debba essere integrato all'interno di un'organizzazione ambidestra in grado di coltivare un ambiente collaborativo e interdisciplinare, che privilegi la flessibilita' delle risorse e favorisca un'innovazione aperta. Il libro spiega altresi' come disegnare un processo di gestione delle risorse e delle competenze in grado di pianificare, identificare, acquisire e coltivare le risorse e competenze necessarie ad un'innovazione di successo. Infine, riporta numerosi casi reali di aziende che hanno saputo gestire efficacemente l'innovazione indirizzando in maniera equilibrata i cinque elementi chiave di un modello di innovazione di successo strategia, processi, organizzazione, risorse e cultura.

LIBRI

IPSOA

11DE516247FE74D96725BBCD3AC18900

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA MANAGEMENT E PERFORMANCE NELLA SANITA' PUBBLICA 2018. CON E-BOOK

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. i primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanit ...

Il libro spiega il contenuto del processo di pianificazione strategica e valutazione delle performance nel contesto delle aziende sanitarie pubbliche. I primi capitoli sono dedicati agli aspetti definitori, all'evoluzione normativa nel settore della sanita' pubblica in generale e alla disciplina inerente alla misurazione e valutazione delle performance, vista pero' nei suoi risvolti pratici, quindi piu' nel significato sostanziale (e gestionale) che nel mero aspetto giuridico. Il quarto capitolo e' dedicato all'aspetto organizzativo dell'azienda sanitaria e dunque alla conduzione delle risorse umane e alle loro relazioni all'interno dell'organizzazione e verso l'esterno. Nel capitolo quinto viene affrontato il tema della programmazione e della formazione del budget nell'azienda sanitaria, sulla scorta della constatazione che in molti casi questa procedura si sovrappone alle fasi principali del ciclo della performance. Il capitolo sesto chiarisce agli operatori del settore cosa sia meglio fare e cosa evitare se si vuole costruire un sistema di analisi delle prestazioni di coloro che occupano posti di responsabilita' in questo senso si illustrano due strumenti pratici, uno di derivazione dottrinale (la Balanced Scorecard) e l'altro di origine governativa (il Common Assessment Framework, CAF), che ben si adattano alle aziende esaminate e che possono risultare particolarmente efficaci. Il capitolo settimo, infine, prova a delineare gli scenari futuri che si prospettano per le aziende sanitarie pubbliche, in modo da tracciare una sorta di percorso da seguire sulla strada delta formazione di una cultura manageriale adeguata.

LIBRI

IPSOA

D12324C4921E50E514A97B5700D353FA

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA TAX GOVERNANCE E TAX RISK MANAGEMENT. STRATEGIE, MODELLI, RESPONSABILITA'

La taxgovernance risponde all'esigenza di assicurare la gestione e la prevenzione dei rischi connessi alla variabile fiscale con l'obiettivo di tutelare gli interessi della societa' e dei suoi azionisti e di assicurare la trasparenza delle decisioni del m ...

La taxgovernance risponde all'esigenza di assicurare la gestione e la prevenzione dei rischi connessi alla variabile fiscale con l'obiettivo di tutelare gli interessi della societa' e dei suoi azionisti e di assicurare la trasparenza delle decisioni del management. Una corretta ed efficace gestione del rischio fiscale implica l'amministrazione ed il controllo delle aree di incertezza al fine di rendere piu' trasparente la realizzazione degli scopi perseguiti dalla societa' e di prevenire la nascita di controversie con le autorita' fiscali competenti degli Stati in cui si svolge l'attivita' di business. La Collana Fiscalita' Internazionale, diretta da Piergiorgio Valente, affronta in maniera esaustiva le tematiche di principale attualita' nel panorama della fiscalita' internazionale, tenendo conto dello scenario economico nel quale le imprese, italiane ed estere, si trovano ad operare. Mediante lo studio teoricoonalitico, l'approfondimento tecnicoopplicativo, le esemplificazioni in casi di studio e i riferimenti alla prassi professionale, la Collana ha l'obiettivo di fornire a studiosi, professionisti, manager d'azienda e funzionari dell'amministrazione risposte adeguate alle problematiche concrete degli investimenti all'estero.

LIBRI

IPSOA

7DDFFBCDC30F3CF13405260F364EF508

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

LIBRI

€

**,**

IPSOA TAX GOVERNANCE E TAX RISK MANAGEMENT. STRATEGIE, MODELLI, RESPONSABILITA'

La taxgovernance risponde all'esigenza di assicurare la gestione e la prevenzione dei rischi connessi alla variabile fiscale con l'obiettivo di tutelare gli interessi della societa' e dei suoi azionisti e di assicurare la trasparenza delle decisioni del m ...

La taxgovernance risponde all'esigenza di assicurare la gestione e la prevenzione dei rischi connessi alla variabile fiscale con l'obiettivo di tutelare gli interessi della societa' e dei suoi azionisti e di assicurare la trasparenza delle decisioni del management. Una corretta ed efficace gestione del rischio fiscale implica l'amministrazione ed il controllo delle aree di incertezza al fine di rendere piu' trasparente la realizzazione degli scopi perseguiti dalla societa' e di prevenire la nascita di controversie con le autorita' fiscali competenti degli Stati in cui si svolge l'attivita' di business. La Collana Fiscalita' Internazionale, diretta da Piergiorgio Valente, affronta in maniera esaustiva le tematiche di principale attualita' nel panorama della fiscalita' internazionale, tenendo conto dello scenario economico nel quale le imprese, italiane ed estere, si trovano ad operare. Mediante lo studio teoricoonalitico, l'approfondimento tecnicoopplicativo, le esemplificazioni in casi di studio e i riferimenti alla prassi professionale, la Collana ha l'obiettivo di fornire a studiosi, professionisti, manager d'azienda e funzionari dell'amministrazione risposte adeguate alle problematiche concrete degli investimenti all'estero.

LIBRI

IPSOA

9A319C7317B769DAFCDACF2266D16E78

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA

storefront

BOOKS

€

**,**

IPSOA TAX GOVERNANCE E TAX RISK MANAGEMENT. STRATEGIE, MODELLI, RESPONSABILITA'

La taxgovernance risponde all'esigenza di assicurare la gestione e la prevenzione dei rischi connessi alla variabile fiscale con l'obiettivo di tutelare gli interessi della societa' e dei suoi azionisti e di assicurare la trasparenza delle decisioni del m ...

La taxgovernance risponde all'esigenza di assicurare la gestione e la prevenzione dei rischi connessi alla variabile fiscale con l'obiettivo di tutelare gli interessi della societa' e dei suoi azionisti e di assicurare la trasparenza delle decisioni del management. Una corretta ed efficace gestione del rischio fiscale implica l'amministrazione ed il controllo delle aree di incertezza al fine di rendere piu' trasparente la realizzazione degli scopi perseguiti dalla societa' e di prevenire la nascita di controversie con le autorita' fiscali competenti degli Stati in cui si svolge l'attivita' di business. La Collana Fiscalita' Internazionale, diretta da Piergiorgio Valente, affronta in maniera esaustiva le tematiche di principale attualita' nel panorama della fiscalita' internazionale, tenendo conto dello scenario economico nel quale le imprese, italiane ed estere, si trovano ad operare. Mediante lo studio teoricoonalitico, l'approfondimento tecnicoopplicativo, le esemplificazioni in casi di studio e i riferimenti alla prassi professionale, la Collana ha l'obiettivo di fornire a studiosi, professionisti, manager d'azienda e funzionari dell'amministrazione risposte adeguate alle problematiche concrete degli investimenti all'estero.

BOOKS

IPSOA

F4678D63C27FCE2260FE076CE95A77D7

Vedi Offerta sync

Disponibile
Spedizione N/D

info VEDI SCHEDA